女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年8月28日成立)」に基づく、行動計画を「一般事業主行動計画策定届」により神奈川労働局長宛に届出た概要は、以下のとおりです。


1.計画期間:2018年4月1日~2020年3月31日

2.目  標:非正社員から正社員への登用および中途での正社員採用を含め毎年男女合わせて5人以上とする。

3.取組内容と実施時期
○ 非正社員から正社員への転換制度の積極的運用(原則として毎年4月に転換を実施)
○ 正社員登用試験は、年1回以上実施する。